中小微企业管理层混乱不堪？看圣商如何“一刀斩“

　　最让中小微企业头疼的就是管理层混乱的问题，这个问题的存在会导致争小微企业发展速度特别缓慢，无法让来之不易的项目或者是发展机会真正落地，以至于企业发展迅速进入了瓶颈期。那么如何才能让中小微企业管理层不混乱呢？不妨来看一看圣商是如何做到“一刀斩“的。

　　改变思维，快速改革

　　中小微企业之所以会出现管理层混乱的问题，是因为思维受限，不管是在管理上还是在运营上，都出现了思维固化的问题，眼界越来越小，格局越来越小，完全不利于企业走向更好的发展。而想要改变这种情况，首先是要开拓思维，从创业大佬的分享中掌握思维密码，多维度看待企业和市场，并且建立有效的改革体系，实现快速改革。

　　重建公司体系架构

　　管理层混乱的主要原因是公司体系架构过于老化，漏洞百出，对于发展根本没有任何的好处。所以想要解决混乱问题，那么首先是要重新建立一套完善的体系架构，公司体系架构的建立是清理老股东，引入新股东，这样企业的经营状况会慢慢变好，尤其是在搭配思维改革之后，这种变化会更加的明显。

　　对于中小微企业来说，圣商课程的赋能核心在于积累实战经验，从而规避看一些创业风险，这就需要创业者能够积极的运用课程中所学到的精髓，并且能够在后期的实战中不断的完善和运用，这样中小微企业的管理混乱难题就会迎刃而解。